Wij verbinden mensen met zorg, visie en persoonlijkheid
Bij LexRecruit zien we werving en selectie als een proces waarin zorginhoud en organisatiecultuur onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.
Een effectieve match tussen psychiater en instelling gaat verder dan competenties en ervaring. Het vraagt om afstemming in waarden, behandelvisie en professioneel klimaat. Daarom verdiepen wij ons niet alleen in het cv, maar juist ook in de persoon achter het profiel en in de zorgcontext waarin hij of zij moet functioneren.
Wat ons onderscheidt is onze inhoudelijke scherpte, persoonlijke benadering en het vermogen om zorgvuldig te luisteren naar wat er écht nodig is.
Of het nu gaat om tijdelijke capaciteitsversterking of structurele invulling van een specialistische rol, wij leveren maatwerk dat past bij de complexiteit van de ggz. Doordacht, discreet en duurzaam.




Werving en selectie voor de geestelijke gezondheidszorg






Wij maken de match persoonlijk, doordacht en duurzaam
Wij geloven dat succesvolle samenwerking begint met écht luisteren. Daarom verdiepen we ons in zowel de organisatie als de mens achter het cv. Zo realiseren we matches die inhoudelijk kloppen en in de praktijk blijven staan.
Onze resultaten in beeld
Gemiddelde doorlooptijd:
3 weken
No Cure, No pay
100% vertrouwelijke trajecten bij heroriëntatie
98% van de opdrachtgevers keert terug voor vervolgtrajecten